"Die Zahlen des Statistischen Bundesamtes zu den aktuellen Verdienstunterschieden zwischen Frauen und Männern sind deprimierend. Sie zeigen, wie wichtig es ist, die Ursachen, die dazu frühen, dass der Gender Pay Gap (Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – Anm. d. Redaktion) wie in den Vorjahren unverändert bei 23 Prozent liegt, zu bekämpfen. Vor allem ist es alarmierend, dass in Westdeutschland der Abstand sogar innerhalb eines Jahres um ein Prozent gestiegen ist."
Gerade junge Frauen sind heute hervorragend qualifiziert und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung des anstehenden Fachkräftemangels in den kommenden Jahren. Hier liegt aber auch eine der Ursachen für Verdienstunterschiede, wenn sie berufstätige Mütter sind: "Ich habe aber den Eindruck, dass gerade Frauen mit Kindern es deutlich schwerer auf dem Arbeitsmarkt haben, ihre Gehaltsvorstellungen durchzusetzen. Diese Frauen sind oft froh, überhaupt einen Arbeitsplatz angeboten zu bekommen und trauen sich häufig nicht Gehaltsforderungen zu stellen oder verhandeln nicht in gleichem Maß wie Männer um ihr Einkommen", so die VdUPräsidentin weiter.
"Beruf und Familie gleichzeitig managen zu können, ist aber eine Qualifikation die Frauen und Männer auszeichnet und nicht, wie es in vielen Unternehmen noch gesehen wird, ein Manko. Hier müssen wir uns weiter stark machen. Unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft können weder auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, noch auf Kinder verzichten. Eine faire Bezahlung leistet dazu einen unverzichtbaren Beitrag. Aber es muss auch endlich eine Betreuungsinfrastruktur geschaffen werden, die Beides – Beruf und Familie – ermöglicht."
Quelle: VdU
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Sie erwirtschaften zusammen einen Jahresumsatz von 50 Milliarden Euro und beschäftigen über 320.000 Mitarbeiter in Deutschland. Der VdU wurde 1954 in Köln als Vereinigung von Unternehmerinnen (VvU) gegründet. Er ist der größte deutsche Wirtschaftsverband, der branchenübergreifend die Interessen insbesondere mittelständischer Unternehmerinnen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung vertritt. Seit 55 Jahren setzt er sich erfolgreich dafür ein, dass die Stimme der Unternehmerinnen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft angemessen Gehör findet. Der Verband ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und Mitglied im Nationalen Pakt für "Frauen in MINT-Berufen".
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